Insertion Emploi Formation

Des dispositifs de formation

Le contrat de délégation de service public prévoit une clause d’insertion portant sur la totalité des missions confiées au Délégataire. Ainsi, THD 64 s’engage ainsi à assurer 274 685 heures d’insertion dont 60 % sur les cinq premières années et 58 718 heures de formation continue.

La Fibre64 fédère les acteurs de l’emploi et de la formation autour de la fibre optique. Ils sont une quinzaine à avoir signé la charte départementale pour le développement, la structuration et l’accompagnement à l’emploi et à la formation.
L’objectif est d’orchestrer, dans une démarche commune, les dispositifs d’insertion et de formation afin de les mettre en accord avec les besoins du chantier.

Les Greta d’Oloron-Sainte-Marie et de Pau, ainsi que Centre Perf à Tarnos (Landes), proposent déjà des formations à ces métiers de la fibre, métiers ouverts à tous sans qualifications spécifiques.

Les métiers de la fibre recherchés

Etudes

  • Piqueteur
  • Responsable bureaux d’études FTTH
  • Dessinateur/projeteur FTTH
  • Chargés d’études ou chef de projets

Travaux

  • Conducteur de travaux
  • Tireur de câble
  • Monteur raccordeur
  • Technicien exploitation de réseau

Négociation et commerce

  • Négociateur télécoms
  • Commercial télécoms
  • Chargé d’affaires FTTH